Unternehmen, die eine Rückkehr ins Büro erzwingen, laufen die Mitarbeiter davon – Bewerber verzichten auf eine Einstellung “We’re now finding out the damaging results of the mandated return to the office” https://fortune.com/2023/08/01/research-damaging-results-mandated-return-to-office-worse-than-we-thought-rto-remote-work-careers-leadership-gleb-tsipursky/